工作职责：
1、负责管理一个班次的生产人员（大概10-15人左右），进行日常工作安排；
2、根据生产计划，组织协调资源（人员，设备，物料），带领班组团队保质保量完成交付任务。
3、负责班组内的生产管理，确保所有操作按标准执行。
4、组织日常早会，进行偏差管理，并驱动改善；
5、通过对标准的流程确认（安全，操作指导，5S等），发现运行过程中的偏差或改善点，驱动改善。
6、根据升级响应流程，针对产线出现的偏差，以最快速度解决，响应，升级，确保生产的顺利进行及班次目标的达成。
7、根据绩效规则，管理员工绩效，建立积极的工作环境和氛围。

任职要求：
1、熟练使用办公软件（如Excel）。
2、能识别7大浪费，并运用PDCA等系统方法进行改善
3、3年以上的一线员工管理经验；
4、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员有效配合完成任务目标
5、有良好的持续学习意愿和能力。
6、需要接受三班倒（早06：30-14：30 中14：30-22：30 晚22：30-06：30）
7、公司有食堂和餐贴，不提供住宿