【工作职责】
1、经销商布局规划、渠道澄清与开拓，规划区域产品策略方案、经销商激励方案等；
2、经销商新开、谈判、算账及经销商人员驱动；
3、区县门店的维护与新开，TOP门店维护与打造；
4、根据公司执行标准,快速推进经销商业务/合署业代落地作业；
5、联动推广部门确定开展推广门店清单进行专职/综合/积分制等人员招聘带教，参与进攻。

【任职资格】
1、大专及以上学历；
2、年龄26-38岁，优秀者可放宽至40岁；
3、3年以上快消行业销售经验，具备门店开拓、整改能力；
4、所辖区域有一定的门店/渠道资源及客情；
5、自驱力强，有攻坚克难的决心，敢于挑战高目标。
职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助