工作职责:
1、 初版阶段与设计师沟通完成新版型开发、制定尺寸、制版打版工作。
2、 单耗核算、根据推码尺寸，完成单耗核算工作，提供用料核价依据。
3、 与工厂及公司内部沟通相关打样及修改意见，并完成版型的修版工作。
4、 参与建立品牌版型库，版型按类别款式建立版型库。
5、 完善各类版型的尺寸标准，如宽松型，标准型，合体型，紧身型等。
任职资格:
1、 服装设计相关专业，中专及以上学历，
2、 有10年以上打版经验，2年以上童装或女装制版工作经验，优秀读稿能力；
3、 精通服饰的制版、放码、排料；精通常用的CAD打版软件；
4、 精通服装生产工艺，能指导样衣工完成样衣制做；
5、 良好的沟通表达能力和团队合作精神。