童装生产厂长(J11635)
20000-30000元



职位描述
工作职责:
1、 负责参与工厂的整体规划、日常运营管理、精益生产管理工作。
2、 负责订单工价和工期确认、制订和执行生产计划,监控生产进度,合理分配、调度有序,定员定额、先进合理。
3、 负责制订生产成本核算及控制,降低生产消耗,避免浪费。
4、 负责生产中各个环节质量控制,严格把关。
5、 参与制定、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程、员工手册等文件的工作。
6、 工厂信息化流程实施的优化与提升。
7、 严格执行各项规制度,纪律严明、公平公正、以理服人,做好全厂人员的父母官。
8、 负责现场6S管理,维护工厂设施、设备正常有效,确保所在设备处于良好状态。
9、 安全生产***责任人,落实安全生产政策,组织安全生产培训和演习,杜绝任何安全事故。
10、 其他服装工厂生产相关工作。
任职资格:
1、35-50岁,本科或大专以上学历,男女不限,5年以上服装厂生产管理工作经验。
2、精通服装厂各个生产环节流程,有完整清晰的工厂管理办法和思路。
3、熟悉针织、梭织、运运服装生产工艺流程和质量标准。
4、 熟悉现代服装工厂精益生产运作和管理,熟悉智能化、数字化车间流程管理,熟悉MEX系统的运用与操作,拥有丰富的生产管理、质量管理、成本控制等经验。
5、具有高效的计划能力、组织能力、协调能力、决策能力、优秀的管理能力和表达能力。
6、具有良好的职业操守,很强的责任意识,为人稳重、踏实、勤奋肯干,处事公平公正。
1、 负责参与工厂的整体规划、日常运营管理、精益生产管理工作。
2、 负责订单工价和工期确认、制订和执行生产计划,监控生产进度,合理分配、调度有序,定员定额、先进合理。
3、 负责制订生产成本核算及控制,降低生产消耗,避免浪费。
4、 负责生产中各个环节质量控制,严格把关。
5、 参与制定、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程、员工手册等文件的工作。
6、 工厂信息化流程实施的优化与提升。
7、 严格执行各项规制度,纪律严明、公平公正、以理服人,做好全厂人员的父母官。
8、 负责现场6S管理,维护工厂设施、设备正常有效,确保所在设备处于良好状态。
9、 安全生产***责任人,落实安全生产政策,组织安全生产培训和演习,杜绝任何安全事故。
10、 其他服装工厂生产相关工作。
任职资格:
1、35-50岁,本科或大专以上学历,男女不限,5年以上服装厂生产管理工作经验。
2、精通服装厂各个生产环节流程,有完整清晰的工厂管理办法和思路。
3、熟悉针织、梭织、运运服装生产工艺流程和质量标准。
4、 熟悉现代服装工厂精益生产运作和管理,熟悉智能化、数字化车间流程管理,熟悉MEX系统的运用与操作,拥有丰富的生产管理、质量管理、成本控制等经验。
5、具有高效的计划能力、组织能力、协调能力、决策能力、优秀的管理能力和表达能力。
6、具有良好的职业操守,很强的责任意识,为人稳重、踏实、勤奋肯干,处事公平公正。
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