岗位职责： 1、品牌策略与定位：定义“高端音响”的价值内核​ 2、全渠道营销：精准触达“高净值圈层”​ 3、用户运营与生命周期管理：从“单次购买”到“长期陪伴”​ 4、数据驱动与效果优化：用数据指导策略迭代​ 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，市场营销、传播学、声学相关专业优先； 2、8年以上高端消费品（如奢侈品、高端家电、汽车）或专业音频品牌营销经验，其中至少5年担任品牌营销负责人/高级经理，有成功的高端品牌从0-1或1-N案例 核心能力： 高端品牌洞察力 圈层资源整合能力 用户运营能力​​ 行业专业度