院外制剂推广运营
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、医联体平台联动:深度对接区域内医联体(如城市医疗集团、县域医共体等)资源,建立并维护与核心医院、协作单位的合作关系,推动院外制剂纳入医联体推荐服务体系。
2、推广策略落地:结合医联体的患者需求、诊疗特点,制定针对性的院外制剂推广方案,通过学术交流、案例分享等方式,提升制剂在医联体内的认知度与使用率。
3、全流程运维管理:跟踪制剂在医联体内的推广效果,收集合作单位及患者反馈,协调解决处方流转、配送服务、使用指导等环节的问题,保障服务顺畅。
4、数据复盘优化:统计分析医联体内制剂推广数据,总结经验并优化推广策略,提升合作粘性与服务质量。
岗位要求:
1、具备 1-3 年医疗行业、医联体运营相关经验,熟悉医联体的组织架构、合作模式及院内制剂相关政策者优先。
2、拥有一定的医联体、公立医院资源或合作渠道,能高效对接核心决策层与业务科室。
3、具备较强的沟通协调能力与项目推动能力,能清晰传递院外制剂的价值与服务优势。薪酬面议。
1、医联体平台联动:深度对接区域内医联体(如城市医疗集团、县域医共体等)资源,建立并维护与核心医院、协作单位的合作关系,推动院外制剂纳入医联体推荐服务体系。
2、推广策略落地:结合医联体的患者需求、诊疗特点,制定针对性的院外制剂推广方案,通过学术交流、案例分享等方式,提升制剂在医联体内的认知度与使用率。
3、全流程运维管理:跟踪制剂在医联体内的推广效果,收集合作单位及患者反馈,协调解决处方流转、配送服务、使用指导等环节的问题,保障服务顺畅。
4、数据复盘优化:统计分析医联体内制剂推广数据,总结经验并优化推广策略,提升合作粘性与服务质量。
岗位要求:
1、具备 1-3 年医疗行业、医联体运营相关经验,熟悉医联体的组织架构、合作模式及院内制剂相关政策者优先。
2、拥有一定的医联体、公立医院资源或合作渠道,能高效对接核心决策层与业务科室。
3、具备较强的沟通协调能力与项目推动能力,能清晰传递院外制剂的价值与服务优势。薪酬面议。
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