一、岗位职责
1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试；
2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作；
3、负责员工入离职手续办理；
4、负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排；
5、负责人力资源部文件档案整理归档；
6、领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、大专以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先；
2、热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展，性格活泼，善于沟通，做事仔细，愿意学习，肯吃苦；