未来之星(人力资源方向)
面议



职位描述
岗位职责:
1.轮岗见习:参与为期半年至一年的集团统一培养计划,在集团及子公司(杭州、宁波、舟山等地)进行轮岗见习与实践锻炼;
2.后期发展:期满后,根据集团需要与个人意向,可定岗于总部人力资源部门,从事招聘、培训、薪酬等专业模块工作,朝人力资源专家方向培养。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,管理类、经济类、理学(心理学)、工学等相关专业;
2.有志于在职能管理岗位发展,有人力资源管理实习经验优先考虑;
3.能熟练运用 office 办公软件,具备较强的文字书写、沟通表达能力,有良好的服务意识。
1.轮岗见习:参与为期半年至一年的集团统一培养计划,在集团及子公司(杭州、宁波、舟山等地)进行轮岗见习与实践锻炼;
2.后期发展:期满后,根据集团需要与个人意向,可定岗于总部人力资源部门,从事招聘、培训、薪酬等专业模块工作,朝人力资源专家方向培养。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,管理类、经济类、理学(心理学)、工学等相关专业;
2.有志于在职能管理岗位发展,有人力资源管理实习经验优先考虑;
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