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工作职责：
1、轮岗培训与学习：通过在不同部门轮岗，全面了解物业各模块的运作模式、工作流程和服务标准；
2、客户服务与关系维护：协助处理甲方的各类诉求，维护良好的客户关系，提升服务体验和满意度；
3、现场运营与管理协助：协助项目经理进行现场的日常巡查、监管和质量把控，确保服务品质；
4、行政与数据支持：完成各类文档整理、数据记录与分析等基础性管理工作，支持项目高效运行。
任职要求：
1、985院校本科应届毕业生，物业管理、酒店管理相关专业；
2、具备一定的沟通协调能力以及服务意识与责任心；
3、能够快速学习与适应，具备良好的抗压能力与吃苦精神；
4、熟练应用基础数据分析与办公软件。