岗位职责：
1、行政统筹： 全面负责医馆日常行政事务的运营与管理，包括但不限于制度建设、文档管理、资产维护、后勤保障及内外联络协调。
2、人事管理： 负责人事基础工作，包括招聘、入职离职办理、员工档案、考勤统计、薪酬核算辅助及员工关系维护，营造积极的团队氛围。
3、支持保障： 为诊疗一线提供强有力的行政与后勤支持，确保前台、药房、诊疗室等环节顺畅运作，提升整体服务效率。
4、文化贯彻： 深入理解并传承中医文化，在日常工作中体现医馆“至诚至仁至精至礼至新”的价值理念。

任职要求：
1、具备 2-5年 行政、人事或综合办公室管理相关工作经验，有医疗、健康或服务业背景者优先考虑。
2、出色的组织、协调与沟通能力，能够高效处理多任务工作。责任心强，工作严谨细致，有良好的服务意识和团队合作精神。
3、具备较强的人际交往能力，善于维护内外部关系。
4、文笔流畅，能熟练撰写各类公文、报告。
5、熟练使用Office等办公软件及自动化设备。