工作职责： 1、全面负责门店的销售与运营管理，制定每月营销及采购计划，对业绩达成负责； 2、负责门店资金管理，制定回款目标，定期复盘和优化； 3、负责门店人员工作分配与监督，对员工绩效负责，组织员工内训，提升员工专业知识和技能； 4、负责门店流程优化、客情维护等工作。 岗位要求： 1.5年以上相关工作经验，其中两年以上团队管理经验，能够管理带领团队，准确做出目标分解，跟进绩效考核，进行业务指导，善于激励赋能。 2.有上进心，无不良工作记录和犯罪记录(如因返利，账款等违背价值观问题的不良记录)。 3.C1以上驾照优先。