亮点
免费住宿，班车接送上下班，五险，年终奖，培训补贴，餐补，高温补贴，带薪休假，产假，年底双薪等
每2个月团建一次，每个月聚餐一次，旅游，密室逃脱，下午茶，剧本等娱乐项目
公司主要以95后，00后为群体，5栋办公楼，1栋员工食堂，菜系多元化，发展平台广，晋升空间多
转正快，最快两个星期转正，正常一个月内转正
公司有完善的健身房，篮球场，公园，超市，母婴室，员工食堂，台球厅，乒乓球厅，
入职满3个月可申请调离回老家分公司
此岗位为内部人才培养岗，此岗位的所有人员都有机会转为国企正式编制员工！
工作内容
公司提供车险即将到期的车险客户名单，通过电话的形式介绍今年车险的价格，帮助客户办理相关手续，公司提供客户名单，车保险还有一至两个月到期未购名单，联系客户续保推荐优惠政策，协助线上办理，室内办公，无需外出
产品优势
1.车保险是刚需性、必买品、国家强制购买、没保险上路是违法的，每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展
绩效要求
每天电话量通时累积两小时
年龄要求
20岁-40岁
上下班时间
8:30－12:00，13:30－18:30，节假日不上班，不排班，不倒班，不夜班，不轮班
学历要求
高中，中专及以上学历，接受实习生，接受无经验
任职要求
1.中文输入30字/分钟以上
2.服从上级管理
3.具备良好的心理素质以及抗压能力
薪资待遇
1.底薪（3500－4700） 奖金（10%） 提成（30%） 11天培训每天补贴（50），每单平均：150-300，保费越高底薪越高，保底3500
第一个月平均:3500－4700，第二个月平均:5000－6000，第三个月平均:7000-8000，5个月－6个月平均:10000－15000
完善的晋升通道
客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理等
每3个月一次晋升考核，所有的管理岗位全部内聘