工作职责 - 协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作（以社招、实习岗位为主） - 协助组织实施招聘工作，以结果导向，及时满足业务侧招聘需求 - 与候选人保持有效沟通，以及关系维系 - 及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告 任职资格 - 在校生身份，本科及以上学历，能长期实习优先 - 有较强的沟通协调能力、学习能力和时间管理能力，能够适应高强度工作 - 希望对招聘有浓厚的兴趣，未来考虑在hr领域发展 - 有企业里人力相关实习经验的优先 招聘人数：1人