1.负责提升所管辖区域店铺的销售业绩、店员的培训、工作考核。

2.定期巡查店铺并根据巡查结果做出调整；

3.负责店铺人员、卖场、货品陈列的管理；

4.定期巡查店铺，填写巡店报告；

5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作；

6.根据市场情况进行分析，提出合理化的销售改进建议；

7.监督公司各项政策在店铺的执行情况；

8.完成上级交给的各项调查任务。

任职资格：
1、熟悉终端店铺的运作流程及管理（货品陈列、销售技巧、促销策划等）；
2、具备培训授课、货品陈列展示、空间规划的能力；
3、有较好的综合素质及较强的语言表达能力；
5、有好的沟通及协调能力，较强的执行能力；
6、男女不限，20-35岁之间，能适应出差

职位福利：绩效奖金、年终分红、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、节日福利