岗位职责： 1、各类培训运营活动支持，协助部门内重点项目落地实施，确保活动顺利进行 2、学习氛围塑造，设计跟踪集团内部赋能活动的推广 3、推文制作，创作有吸引力的文案，设计有趣海报/推文； 岗位要求： 1、设计、新闻传媒、市场营销、人力资源管理、市场营销等相关专业 2、对人力资源感兴趣，工作积极主动，沟通协调能力和学习能力 3、有大型活动组织经验、工作实习经验优先 4、熟练使用办公软件、有一定摄影基础、会用设计软件更好；