（一）制定并执行门店年度、季度、月度经营计划，确保达成公司下达的销售、毛利、费用控制、损耗控制等核心财务指标
（二）负责深入分析销售数据、库存周转、毛利结构等，发现机会与问题，制定并实施改善行动计划
（三）全面负责门店各层级员工的招聘、培训、发展、绩效管理、激励与保留，营造积极、高效、团结的工作氛围
（四）确保门店严格执行公司制定的各项营运标准、流程、政策和程序（包括但不限于商品管理、库存管理、收货/退货、收银、防损、安全、卫生、服务、陈列等）
（五）处理重大顾客投诉和突发事件，维护门店声誉。收集和分析顾客反馈，推动服务流程和标准的持续改进
（六）作为门店安全与损耗控制的***责任人，全面负责门店的消防安全、食品安全、员工及顾客的人身安全、资产安全