岗位职责：
1、寻访人才： 在招聘网站发布职位，主动搜寻、筛选匹配的候选人简历。
2、沟通协调： 通过电话、邮件与候选人初步沟通，安排面试时间，接待到访候选人。
3、流程支持： 协助面试安排与记录，维护招聘系统数据，确保流程顺畅。
4、数据整理： 协助整理招聘数据，制作简单报表。
任职要求：
1、本科及以上在校生，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣。
2、能保证稳定的出勤时间（持续3个月以上）。
3、具备良好的沟通能力、执行力，细心负责，有保密意识。
4、熟练使用Office办公软件。