1、合同管理：建立、维护培训合同数据；
2、收入支撑：培训线上平台上维护培训合同进度、触发收入;
3、数据输出：例行输出培训合同涉及的数据清单；
4、经营支撑：协助管理培训业务中数据支持；
5、知识沉淀：协助刷新输出合同管理工作等指导文件；
6、部门协同：协助支撑完成部门其它工作事项（如：会务、会控、会议纪要）。

二、任职资格：

1、能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
2、工作细致，具有一定的数据处理能力；
3、具有较强的沟通能力，语言表达清楚，逻辑思维清晰；
4、具有较强的责任心，有一定的风险意识；
5、具有一定的业务洞察力，能够做总结分析，2年以上培训相关工作经验者优先。